小城镇折算社保的是否有失业金？

在探讨小城镇折算社保后是否能领取失业金这个问题时，我们需要先明确一些关键概念。失业金，全称为失业保险金，它是为了保障失业人员在失业期间的基本生活而设立的一项社会保障待遇。当劳动者因非本人意愿中断就业，并且满足一定条件时，就可以申请领取失业金。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

对于小城镇折算社保的情况，重点在于判断是否满足上述法律规定的条件。如果在折算社保过程中，累计缴纳失业保险费的时间达到一年及以上，同时是因为非本人意愿中断就业，比如被用人单位解除劳动合同、劳动合同期满终止等情况，并且按照规定进行了失业登记，表达了自己有求职意愿，那么就具备领取失业金的资格。

然而，如果折算社保后，缴纳失业保险费的时间不足一年，或者是本人主动辞职（这种情况通常不属于非本人意愿中断就业），那么就不符合领取失业金的条件。所以，小城镇折算社保的人员是否能领取失业金，要依据个人的实际缴费情况和失业原因等来确定。