社会保障项目不适用是否属于参保范围？
我不太清楚社会保障的相关规定，遇到了 个情况，有个社会保障项目好像不太适用于我，我就想问问这种不适用的社会保障项目，我到底还算不算在参保范围内呢？心里没底，希望有人能给我讲讲。
张凯执业律师
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要判断社会保障项目不适用时是否属于参保范围，我们首先要了解社会保障的基本概念。社会保障是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而建立的制度，它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等项目。
对于参保范围，不同的社会保障项目有不同的规定。以《中华人民共和国社会保险法》为例，该法明确了各项社会保险的参保范围。比如，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
当某个社会保障项目不适用时，是否还属于参保范围需要分情况来看。如果是因为不符合该项目的参保条件，比如参加失业保险要求所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年等条件，若不满足这些条件，那么就不在该项目的参保范围内。但这并不影响在其他符合条件的社会保障项目中的参保资格。
如果是由于其他特殊原因导致某个项目暂时不适用，比如在异地就医时当地的医疗保险报销政策可能存在差异，使得某些报销项目不适用，但只要参保人仍然按照规定缴纳医疗保险费用，那么其仍然属于医疗保险的参保范围。 所以，不能一概而论地说社会保障项目不适用就不属于参保范围，要根据具体的项目规定和实际情况来 判断。