社保最终领取标准是什么？

社保最终领取标准通常分为养老保险和医疗保险等不同险种，下面为您分别介绍。

首先是养老保险，它是我们退休后重要的经济保障。养老金待遇主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金的计算公式为当地上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值，再乘以缴费年限的百分比。这里的当地上年度在岗职工月平均工资是当地统计部门公布的数据，本人指数化月平均缴费工资则和您平时的缴费情况相关。个人账户养老金是个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据退休年龄而定，比如60岁退休对应的计发月数是139个月。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

其次是医疗保险，缴纳职工基本医疗保险，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。不同地区对于医疗保险的缴费年限要求不同，一般男性要求缴费满25 - 30年，女性要求缴费满20 - 25年。以北京为例，男性需累计缴满25年、女性需累计缴满20年，退休后可享受医保待遇。

此外，失业保险、工伤保险和生育保险也都有各自的待遇领取标准。失业保险是在满足一定条件下，失业人员可以领取失业保险金。工伤保险是职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。生育保险则主要用于女职工生育或者流产时的医疗费用报销以及生育津贴的领取等。总之，社保各险种的领取标准是根据国家法律法规以及地方政策来确定的。