社保要在几号之前提交？
我在一家小公司上班，公司让我负责办理员工社保相关事宜。我不太清楚社保提交的时间要求，想知道社保一般要在几号之前提交呢？要是错过了时间会有什么影响吗？
张凯执业律师
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社保提交时间在法律层面虽无全国统一的严格规定，但各地会依据实际情况制定相应的政策和时间要求。
在很多地方，企业办理社保增员、减员等业务通常有规定的时间范围。以常见情况来说，多数地区要求企业在每月的15号之前提交社保增减员信息。这是因为社保经办机构需要一定时间来处理这些信息，进行费用核算等操作。例如，北京地区一般每月5号至25号可以办理社保业务，企业需在规定时间内完成人员变动申报和费用缴纳。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以，从法律角度看，企业为员工办理社保登记是有时间限制的，而且这个时间是从员工入职开始计算。
如果错过了当地规定的社保提交时间，可能会产生一些不利影响。对于企业来说，可能会面临社保费用缴纳逾期，从而产生滞纳金。滞纳金的计算一般是按日加收万分之五。这会增加企业的成本支出。对于员工而言，社保缴纳不及时可能会影响其社保待遇的享受，比如医保报销、养老金领取等。因此，企业和相关负责人一定要了解当地社保提交的时间要求，及时准确地办理社保业务。