企业职工社保缴费工作开始时间是什么时候？
我在一家企业上班，不太清楚企业给职工缴纳社保的工作是从什么时候开始。是入职当天就开始算，还是过了试用期，又或者是有其他规定时间呢？我想了解下具体的时间节点，好心里有个底。
张凯执业律师
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企业职工社保缴费工作的开始时间是一个重要的问题，它涉及到职工的切身权益。从法律角度来讲，企业应当自用工之日起就为职工办理社保缴费相关工作。
这里的“用工之日”，通俗地说，就是职工开始为企业提供劳动的那一天。不管职工和企业有没有签订书面的劳动合同，只要职工实际开始工作了，企业就有义务为其缴纳社保。
依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。也就是说，虽然企业从用工之日起就有缴费义务，但法律给予了企业三十天的办理社保登记时间。
比如，小张在 1 月 1 日正式到某企业上班，那么企业就应该从 1 月 1 日起为小张缴纳社保，并且要在 1 月 31 日之前为小张向社保经办机构申请办理社保登记。如果企业没有按照规定时间办理社保登记和缴费，职工可以与企业进行沟通协商，要求企业及时补缴。若协商不成，职工可以向劳动监察部门或者社会保险费征收机构进行投诉，维护自己的合法权益。