社保是从什么时候开始缴纳的？

社保的缴纳起始时间在法律上有明确规定。首先，我们要明白社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。它包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这里的“用工之日”，指的是用人单位实际开始使用劳动者的那一天，也就是劳动者开始为用人单位提供劳动的日期。

比如，你在1月1日正式到公司上班，为公司开始工作，那么公司就应该在1月31日之前，为你向社保经办机构申请办理社保登记，并开始缴纳社保费用。如果公司没有按照这个时间要求为你缴纳社保，就属于违法行为。

《中华人民共和国劳动合同法》也明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这进一步强调了用人单位为职工缴纳社保的法定义务。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，劳动者可以向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位限期缴纳或者补足。同时，根据法律规定，用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。