发生交通事故工伤如何赔偿？

发生交通事故且被认定为工伤后，赔偿的情况较为复杂。

首先说说赔偿范围，主要包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金等。要是劳动关系解除，还涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；如果不幸发生工亡，还包括被抚养亲属的抚恤金。

法律依据方面，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》有相关规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，像医疗费、误工费、护理费等，赔偿义务人应当予以赔偿。若受害人因伤致残，因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，如残疾赔偿金等，赔偿义务人也得赔偿。若受害人死亡，赔偿义务人除赔偿抢救治疗相关费用外，还需赔偿丧葬费等其他合理费用。

《工伤保险条例》中也明确，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

具体赔偿时，如果交通事故中第三方已经赔付了医疗费、丧葬费、护理费等费用，企业或者工伤保险经办机构不再重复支付相应费用；但如果是企业或者工伤保险经办机构先期垫付了有关费用，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。

总之，在交通事故导致工伤的情况下，伤者可以获得交通事故侵权赔偿和工伤赔偿，但要注意避免重复赔偿的部分。伤者要及时收集相关证据，按照规定流程进行索赔。