社保从什么时候开始交?

我刚参加工作,对社保缴纳时间不太清楚。想知道社保是从入职就开始交,还是过了试用期才交?我担心公司不给我及时交社保,影响我的权益。所以想了解下社保开始缴纳的时间规定到底是怎样的。
张凯执业律师
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社保缴纳时间是一个大家都比较关心的问题,下面为您详细解释。


首先,从法律定义上来说,社保即社会保险,是国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。它包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。


关于社保开始缴纳的时间,《中华人民共和国社会保险法》第五十八条有明确规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这里的“用工之日”,就是指劳动者开始为用人单位提供劳动的那一天。也就是说,无论是否处于试用期,只要用人单位与劳动者建立了劳动关系,就应当在规定时间内为劳动者缴纳社保。


比如,小张在1月1日入职一家公司,那么按照法律规定,公司最迟需要在1月31日前为小张办理社保登记并开始缴纳社保费用。如果公司没有按照规定时间为员工缴纳社保,员工可以通过与公司协商、向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。

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