社保是上班三个月才交吗？

在我国，社保并非是上班三个月后才开始缴纳。

首先，我们来了解一下社保的概念。社保，也就是社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。也就是说，从员工正式入职开始工作的那一天起，用人单位就有义务在三十天内为员工办理社保登记并缴纳社保费用。

所以，公司要求上班三个月后才交社保的做法是不符合法律规定的。如果遇到这种情况，员工可以与用人单位进行沟通协商，要求其按照法律规定及时为自己缴纳社保。若协商不成，员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉，或者通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。