社保从什么时候开始买?
我刚参加工作,不太清楚社保到底应该从什么时候开始买。是入职当天就买,还是过了试用期再买呢?我担心公司不按时给我买社保会影响我的权益,想了解一下法律上对于社保购买时间是怎么规定的。
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社保从什么时候开始买是很多劳动者关心的问题。从法律层面来说,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这是什么意思呢?简单来讲,用工之日就是劳动者开始为用人单位提供劳动、开始工作的那一天。也就是说,一旦用人单位和劳动者建立了劳动关系,不管有没有签订书面劳动合同,从实际用工开始计算,在三十天内用人单位就有义务去给职工办理社保登记。 这一规定是有明确法律依据的。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这就强调了用人单位在社保办理上的及时性和法定责任。 对于劳动者而言,社保是非常重要的保障。比如养老保险,缴纳一定年限后,在退休时可以领取养老金,保障老年生活;医疗保险可以在生病就医时报销部分费用,减轻医疗负担;失业保险在失业时可以提供一定的经济支持;工伤保险可以在工作中遭受事故伤害或患职业病时获得相应补偿;生育保险则为生育提供医疗费用和生育津贴等。所以,了解社保购买的起始时间,能更好地维护自己的合法权益。如果用人单位没有按照规定及时为职工购买社保,职工可以向劳动监察部门投诉或者通过其他合法途径来维护自己的权益。

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