国有公司人员失职罪量刑标准如何细分?

在一家国有公司工作,最近听闻公司有人因失职问题面临法律责任追究,不太清楚对于国有公司人员失职罪,在量刑方面到底是怎么细分的,想详细了解下不同情况对应的具体量刑规定。
张凯执业律师
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国有公司人员失职罪,简单来说,就是国有公司的工作人员,因为严重不负责任或者滥用职权,给国有公司造成破产或者严重损失,让国家利益也跟着遭受重大损失的行为 。


关于它的量刑标准细分如下:首先,要是国有公司的工作人员犯了这个罪,并且致使国家利益遭受重大损失的,会被处三年以下有期徒刑或者拘役。这里所说的“重大损失”,通常是指在经济等方面给国家利益造成了比较大的损害,具体标准在司法实践中会综合各种因素判断。


其次,如果致使国家利益遭受特别重大损失的,那就会处三年以上七年以下有期徒刑。“特别重大损失”意味着损害程度更为严重,对国家利益的负面影响极大。


法律依据是《中华人民共和国刑法》第一百六十八条规定:国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。 国有事业单位的工作人员有前款行为,致使国家利益遭受重大损失的,依照前款的规定处罚。 国有公司、企业、事业单位的工作人员,徇私舞弊,犯前两款罪的,依照第一款的规定从重处罚。也就是说,如果在失职过程中还存在徇私舞弊的情况,处罚会更重。

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