question-icon 国有企业渎职罪的立案标准是什么?

我在一家国有企业工作,最近听闻有同事可能因为工作上的一些失误,面临渎职方面的调查。我不太清楚具体情况,就想了解下在法律上,国有企业渎职罪的立案标准到底是怎么规定的,想详细知道达到什么程度就会被立案 。
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answer-icon 共1位律师解答

首先要说明的是,我国法律没有“国有企业渎职罪”这一确切罪名,与之相关的有国有公司、企业、事业单位人员失职罪和国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪。 国有公司、企业、事业单位的工作人员,严重不负责任,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉: 第一,造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的。这很好理解,就是因为工作人员的失职等行为,让国家直接损失了五十万元以上的财产 。比如在一些项目决策中,因为工作人员严重不负责任,盲目投资,导致国家资金损失达到这个数额。 第二,造成有关单位破产,停业、停产一年以上,或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的。这意味着由于相关人员的不当履职,使得国有企业或者相关单位遭受了重大经营危机,出现上述严重后果,就达到了立案标准。例如企业因为负责人严重失职,管理混乱,导致企业破产。 第三,其他致使国家利益遭受重大损失的情形。这是一个兜底条款,现实情况复杂多样,除了前面明确列举的,其他给国家利益带来重大损害的行为,也会被纳入立案考量。 法律依据是《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第十五条 。同时,《中华人民共和国刑法》第一百六十八条规定,国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为,致使国家利益遭受重大损失的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业、事业单位的工作人员,徇私舞弊,犯前两款罪的,依照第一款的规定从重处罚。

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