店内员工偷拿手机收款码收钱多少金额能立案调查?
我经营着一家小店,最近发现有员工偷拿手机收款码收钱。我想知道到底这种情况涉及多少钱就能立案调查呢?我不太懂法律规定,也担心处理不好,想清楚了解一下这个界限,看看后续该怎么处理这件事。
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在这种情况下,员工偷拿手机收款码收钱的行为一般属于职务侵占范畴。 从法律规定来看,根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 关于数额标准,不同地区可能存在一定差异,但一般来说,如果定性为职务侵占,达到六万元以上就属于数额较大,会达到刑事立案标准。不过也有些观点认为达到一万元以上就构成职务侵占犯罪 。 如果达不到职务侵占的立案标准,但该员工行为符合盗窃罪构成要件,那么在达到当地盗窃罪数额较大标准时也可立案,一般来说,盗窃罪立案标准是两千元以上。 一旦发现员工有这种行为,首先可以尝试友好协商解决,要求员工退还钱款。若协商不成,可根据实际情况考虑向公安机关报案,由公安机关来认定行为性质和是否达到立案标准,进行相应处理。 相关概念: 职务侵占罪:是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 盗窃罪:以非法占有为目的 ,盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。

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