店里员工偷钱会被判刑吗？

店里员工偷钱不一定会被判刑。首先要明白什么是盗窃罪，根据《刑法》第二百六十四条规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。

如果员工偷钱的行为被认定构成盗窃罪，才会面临判刑。一般来说，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大” 。达到“数额较大”标准，或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃这些情况的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

不过，还需要注意盗窃罪与职务侵占罪的区别。盗窃罪是一般主体，职务侵占罪的主体必须是公司、企业或其他单位的人员，即特殊主体；盗窃不是利用职务便利，职务侵占罪必须是利用经手、管理财物的职务上的便利而不是工作上的便利；盗窃罪非法占有的对象可以是任何公私财物，而职务侵占罪侵占的对象只限于本单位的财物并且是本人经手、管理的财物。如果员工是利用职务便利偷钱，可能构成职务侵占罪而不是盗窃罪。

此外，被盗窃的公私财物需具有能被人们所控制和占有、具有一定的经济价值、能够被移动这些特征。如果员工偷的东西不具备这些特征，也可能不构成盗窃罪。

相关概念：

盗窃罪：以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。

职务侵占罪：公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。