暑假工签的是劳务关系合同还是其他类型的合同？

我家孩子还未满十六周岁，放暑假了他想去打暑假工锻炼下自己，还能挣点零花钱。但我又担心这样做会不会违反相关法律规定，所以想了解清楚未满十六周岁到底能不能打暑假工，相关法律是怎么规定的。

我家孩子还没成年，放暑假了想让他出去找点工作锻炼下，又担心这不符合法律规定。想了解下法律对于未成年人打暑假工具体是怎么规定的，哪些情况下可以，哪些不行。

我家孩子还没满十八周岁，想趁着暑假去打打工锻炼下自己，也能赚点零花钱。但又担心这么做不符合法律规定，想知道具体法律上是怎么说的，哪些情况可以打暑假工，有哪些需要注意的地方。

我找了份暑假工并签了合同，但现在因为一些个人原因不想继续干下去了，很担心会被要求支付违约金。我不太清楚相关法律规定，想知道在这种情况下，到底要不要付违约金，具体是怎么判定的。

我暑假期间在一家公司打工，经常加班但公司却不给加班费。我不太清楚这种情况是否符合法律规定，也不知道自己该怎么维护权益。想了解下具体的法律规定以及可行的解决办法。

我家孩子放暑假想找个兼职挣点零花钱，现在听说找工作都得签劳动合同，但是又不确定暑假工这种短期的是不是也必须签。想了解下暑假工到底要不要签劳动合同，不签的话会不会影响权益保障。

我家孩子放暑假打算去打暑期工，听人说需要签劳动合同，但又有人说不用签。我不太清楚到底应不应该签，签的话有哪些注意事项，能不能保障孩子的权益，所以想了解清楚相关情况。

我是一名在校大学生，最近找到一份兼职工作，对方提出要签劳动合同。我有点担心，毕竟自己还是学生身份，不知道这种情况下签的劳动合同能不能得到法律保障，想了解下具体是怎么规定的。

我是一名暑假工，签了劳动合同后现在想辞职，但又担心违反合同规定。不知道在这种情况下能不能辞职，如果可以的话，需不需要遵循什么程序，会不会要承担什么后果，希望能得到专业的解答。

我家孩子找了份暑假工，单位说试用期不给工资。我就很疑惑，孩子辛苦干活怎么能没有报酬呢？想了解下从法律角度看，这种约定到底合不合理，有没有相关法律能保障暑假工试用期的工资权益。

我最近找了份兼职工作，和对方谈好了劳务相关的事宜，但不太清楚签什么合同能保障我的权益，证明我们之间是劳务关系。想了解下具体合同的要求和相关注意事项。

我家孩子暑假打算去电子厂打工，听说进工厂要签劳动合同，但又担心孩子只是短期打工签合同会有麻烦，而且不清楚不签会不会影响权益。想知道暑假工在电子厂到底要不要签劳动合同，签的话有哪些注意事项？

我家孩子打暑假工，单位没跟他签劳动合同，现在又无故把他辞退了。孩子心里很委屈，我也觉得单位这样做不合理，想知道具体法律上是怎么规定赔偿的，包括赔偿标准、计算方式这些。

我家孩子放暑假想找个兼职赚点零花钱，找了几家单位都说不签劳动合同。我有点担心这样会不会有什么问题，想知道暑假工不签劳动合同到底合不合法，具体是怎么规定的。

我是一名学生，暑假想找份工作锻炼自己并赚点零花钱。但听说学生身份比较特殊，不太清楚能不能和用人单位签劳动合同。我想知道具体法律上是怎么规定的，签劳动合同对我有哪些保障和影响呢？

我最近找了一份兼职工作，但是不太清楚要不要签劳务合同。我担心不签合同的话，自己的权益没办法保障；签了合同又怕有一些条款对自己不利。所以想了解一下兼职到底要不要签劳务合同，签合同的话又有哪些需要注意的地方。

我是一名暑假工，在工作结束后发现工资被克扣了，而且当初也没有和用人单位签劳动合同。我现在很迷茫，不知道该通过什么途径去维护自己的权益，想了解具体有哪些有效的解决办法以及需要准备什么。

我在做兼职工作，不太清楚兼职合同和劳动合同的关系。现在很疑惑，到底兼职合同能不能算是劳动合同呢？希望能了解清楚这两者在法律上是怎么界定的，以及具体有哪些相关规定。

我最近找工作，有些单位给的是劳务用工合同，有些是劳动合同，我不太清楚这两者具体有啥不一样。比如在权益保障、工作要求等方面是不是有不同？希望能了解清楚它们的区别，好让自己心里有数。

我在找工作过程中，遇到有的单位提供的是实习生合同，有的是劳动合同。不太清楚这两种合同具体有啥不同，比如在法律上的规定，对自己权益的保障等方面。希望能详细了解下它们之间的区别。