三人合伙开公司有哪些大忌？

三人合伙开公司存在不少需要规避的大忌，下面为您详细介绍。

首先，股权分配不合理是一大忌。在法律层面，虽然没有强制规定股权如何分配，但合理的股权结构是公司稳定运营的基础。如果股权平均分配，例如三人各占三分之一，在遇到重大决策时，容易出现意见无法统一，进而导致公司决策效率低下。根据《中华人民共和国公司法》规定，股东会会议由股东按照出资比例行使表决权，当股权平均时，就可能陷入僵局。比较合理的做法是，一个人相对控股，比如占股 51% 以上，拥有相对控制权，这样能在决策时发挥主导作用。

其次，职责分工不明确也是大忌。在公司运营中，每个人都应该有明确的职责和工作范围。如果职责模糊，就会出现事情没人做或者多人抢着做的情况，容易引发内部矛盾。从法律角度看，公司的高级管理人员对公司负有忠实义务和勤勉义务，如果职责不清，很难界定每个人是否履行了相应义务。所以在合伙协议中，要明确规定每个人的职责，例如谁负责财务、谁负责业务拓展等。

再者，缺乏有效的决策机制同样不可取。公司在运营过程中会遇到各种问题，需要及时做出决策。如果没有明确的决策机制，遇到问题就会互相推诿。在法律上，公司章程可以对公司的决策程序进行规定。比如可以约定，对于重大事项，需要经过三分之二以上股权的股东同意；对于一般事项，过半数股权的股东同意即可。这样可以保证决策的科学性和有效性。

另外，财务不透明也是需要避免的。财务状况是公司运营的关键指标，合伙人之间应该保持财务信息的公开透明。如果财务不透明，容易让其他合伙人产生猜疑，影响信任关系。根据相关法律规定，公司应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定建立本公司的财务、会计制度，定期向股东提供财务会计报告。所以，三人合伙开公司要建立规范的财务制度，定期进行财务审计和公开。

最后，没有完善的退出机制也会带来风险。在公司运营过程中，可能会出现合伙人因为各种原因需要退出的情况。如果没有事先约定好退出机制，就会给公司和其他合伙人带来很大的困扰。在法律上，合伙协议可以对合伙人的退伙条件、退伙方式、财产结算等事项进行约定。例如，可以约定合伙人在什么情况下可以退伙，退伙时如何计算其财产份额等。这样可以避免在合伙人退出时产生不必要的纠纷。