签了工伤赔偿协议书后钱多久能到账？
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在探讨签了工伤赔偿协议书后钱多久能到账这个问题前，我们先来了解一下相关的法律概念。工伤赔偿是指劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病后，依法从用人单位或工伤保险基金获得的经济补偿。 关于赔偿款到账时间，法律并没有统一的明确规定。这主要取决于多种因素。如果是用人单位支付赔偿款，支付时间通常按照双方签订的工伤赔偿协议书里的约定来执行。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。工伤赔偿协议书属于合同的一种，双方都应当按照约定全面履行自己的义务。也就是说，如果协议书中明确约定了支付时间，用人单位就应该在这个时间内支付赔偿款。 如果赔偿款是由工伤保险基金支付，情况就会相对复杂一些。一般来说，首先需要经过工伤认定和劳动能力鉴定等法定程序。根据《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。劳动能力鉴定也有相应的时间要求。在完成这些程序后，工伤保险经办机构会按照规定进行审核和支付。通常情况下，审核通过后，赔偿款会在一定时间内发放到账，但具体时间各地可能有所不同，有的地方可能较快，在审核通过后的几周内就能到账，而有的地方可能需要一两个月甚至更长时间。 如果用人单位或者工伤保险经办机构没有按照约定或者规定支付赔偿款，劳动者可以通过法律途径来维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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