交通事故导致人死亡，工伤能赔偿多少钱？

在交通事故导致人员死亡且被认定为工伤的情况下，涉及的赔偿项目和具体金额需要依据相关法律法规来确定。下面为您详细介绍。首先，依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

丧葬补助金是用于安葬死亡职工的费用，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如，某地统筹地区上年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。

供养亲属抚恤金是发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月按职工本人工资的40%发给，其他亲属每人每月按30%发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如，上一年度全国城镇居民人均可支配收入是4万元，那么一次性工亡补助金就是4万×20 = 80万元。

需要注意的是，如果交通事故中第三方对死亡负有责任，获得民事赔偿后，在进行工伤赔偿时，有些项目可能会存在竞合情况，各地在处理时有不同的规定。有的地方采取补充赔偿模式，即先由民事侵权方赔偿，不足部分由工伤保险基金补足；有的地方则允许双重赔偿。

此外，申请工伤赔偿需要按照法定程序进行。用人单位应在事故发生之日起30日内提出工伤认定申请；用人单位未按规定申请的，工伤职工的近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，再向社保经办机构申请赔偿。总之，交通事故致人死亡的工伤赔偿金额要根据具体情况进行计算，并且严格按照法定程序来申请。