应届生交了公积金还算不算应届生？

我今年刚毕业，之前找了份工作交了几个月社保，现在想报考一些只招应届生的岗位，不知道交了社保后还算不算应届生，有点担心自己不符合要求，想了解一下在法律层面上对于应届生身份是怎么界定的。

我今年刚毕业，之前找了个工作交了四险一金，现在想考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了四险一金后还算不算应届生，很担心因为这个失去报考资格，想了解一下法律上是怎么认定的。

我今年刚毕业，之前实习的时候公司给交了五险一金。现在我想以应届生身份报考一些岗位，不知道交过五险一金后还算不算应届生，想了解下这方面的法律规定。

我今年刚毕业，之前找了份工作交了几个月社保，现在想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保后还算不算应届生，很担心会因为这个失去报考资格，所以想了解下相关法律规定。

我刚毕业，找了份工作，公司给交了社保。但我又想考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保后我还算不算应届生，很担心因为这个失去报考资格，想了解下相关法律规定。

我刚毕业找了份工作，公司给交了五险一金。可我现在又想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了五险一金后我还算不算应届生，心里特别纠结，想弄清楚这方面的规定。

我刚毕业参加工作，公司给交了五险一金。但我现在又想考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了五险一金后我还算不算应届生，心里很没底，想弄清楚这个问题。

我今年刚毕业，之前实习的时候公司给交了五险一金。现在我想以应届生身份考公，不知道交了五险一金还能不能算应届生，想了解下这方面的法律规定。

我刚毕业不久，找了份工作，公司给我买了五险一金。但我又想报考一些只招应届生的岗位，不知道买了五险一金后还算不算应届生，很担心因为这个失去报考资格，所以想了解一下相关法律规定。

我刚毕业，入职一家公司后公司给我交了五险一金。但现在我又想报考一些只招应届毕业生的岗位，我有点担心交了五险一金后就不算应届毕业生了，想问问法律上对于交了五险一金还算不算应届毕业生是怎么规定的呢？

我刚毕业，之前实习时公司给交了五险一金。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了五险一金后还算不算应届生，想了解这方面的法律规定和界定标准。

我刚毕业就找了份工作，公司给交了五险一金。但我现在又想考一些只招应届毕业生的岗位，不知道交了五险一金后我还算不算应届毕业生，有点担心自己不符合报考条件，想了解下相关法律规定是怎样界定的。

我刚毕业不久，公司给交了五险一金。但我最近又想考一些只招应届生的岗位，不知道交了五险一金后还算不算应届生，很担心这会影响我的报考资格，想了解一下相关法律规定和认定标准。

我今年刚毕业，是应届生身份。但我入职的公司给我交了五险一金，我现在有点担心这会不会影响我的应届生身份。我想了解一下，从法律规定上来说，交了五险一金后我还算不算应届生呢？

我今年刚毕业，之前找了份工作，公司给交了五险。现在我想考一些只招应届毕业生的岗位，不知道交了五险后我还算不算应届毕业生，很担心因为这个不符合报考条件，想了解下相关法律规定。

我刚毕业，找了份工作，公司给交了公积金。可我最近又想报考一些只招应届生的岗位，不知道交了公积金后还算不算应届生，这对我报考影响挺大的，想弄清楚这个问题。

我刚毕业，找了份工作，公司给交五险一金。但我又想考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了五险一金后还算不算应届生身份，很担心会影响报考，想了解下这方面的法律规定。

我今年刚毕业，找到了一份工作，公司给交了五险。但我又有点想考那种要求应届生身份的岗位，不知道交了五险后我还算不算应届生，很担心因为这个身份问题没办法报考，想了解下法律上是怎么界定的。

我今年刚毕业，现在入职的公司要给我交五险一金，但我又担心交了之后就不算应届生了，会影响我之后参加一些只招应届生的考试或者应聘。我想知道交了五险一金后到底还算不算应届生呢？

我刚毕业找了份工作，公司给买了五险一金。但我又想考那种只招应届生的岗位，就很纠结，不知道买了五险一金后还算不算应届生了，希望了解下相关法律规定。