交完五险一金后还算应届生吗？

应届生主要分为两种，一种是当年毕业的应届毕业生，另一种是在择业期内的应届毕业生。对于当年毕业的应届毕业生而言，毕业时间在一年以内，只要在这一年里，即使缴纳了五险一金，其应届生身份通常也不会改变。

而对于在择业期内的应届毕业生来说，一般择业期为毕业之后的两年。在这两年内，如果个人档案等仍保留在学校或当地就业指导服务中心等，没有签订正式的劳动合同，没有缴纳社保等情况，就可按应届高校毕业生对待。要是已经缴纳了五险一金，说明已经和用人单位建立了比较正式的劳动关系，这种情况下可能就会失去择业期内应届生的身份。

依据《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》等相关规定，各地区、各部门在事业单位公开招聘中要落实好“今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）”要求。这里明确提到了择业期内未落实工作单位的概念，缴纳五险一金往往意味着落实了工作单位。不过不同地区对于应届生身份的界定和执行标准可能存在差异，有些地方对应届生身份认定可能更为宽泛，有些则更严格。所以如果想确定自己在特定场景下是否还算应届生，最好向当地的相关部门，比如人社部门、招聘单位等进行咨询。