劳动仲裁时能申请笔迹时间鉴定吗？

在劳动仲裁时是可以申请笔迹时间鉴定的。

笔迹时间鉴定，简单来说，就是通过专业技术手段来判断笔迹是什么时候写的。不过要知道，笔迹书写时间鉴定是个公认的世界性难题，目前即便能做这个鉴定，精确度也不高，误差大概在两个月左右，很难精确到具体哪一天 。

依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》，当事人申请鉴定，应当在举证期限内提出，符合特定情形申请重新鉴定的除外。对于需要鉴定的事项负有举证责任的当事人，如果在规定期限内无正当理由不提出鉴定申请、不预交鉴定费用或者拒不提供相关材料，导致案件争议事实无法通过鉴定结论认定的，要承担举证不能的法律后果。

在劳动仲裁实践中，各地劳动仲裁委员会对于举证期限的规定有所不同。有的仲裁委规定可以在开庭前提交证据材料，有的规定最晚在开庭前一天提交，甚至有的开庭之后提交仲裁委员会也会接收。

需要注意的是，有多个因素会影响笔迹时间鉴定的准确性。比如，笔记形成的时间长短会影响鉴定的精确度，形成存在的时间越长，鉴定精确度可能越弱，误差越大；鉴定方法不同，对鉴定精度也有影响，不同的书写笔记会采用不同鉴定方法，精确度也就不同；鉴定材料的损坏程度也有关系，鉴定材料损坏得越严重，精确度越差 。

相关概念：

笔迹时间鉴定：通过专业技术判断笔迹书写时间的鉴定方式。

举证期限：当事人向仲裁庭或法庭提交证据的规定时间范围。