question-icon 劳动仲裁时能申请笔迹时间鉴定吗?

在劳动仲裁过程中,我对一份文件上的笔迹时间存疑,觉得它对仲裁结果挺关键的。想知道在劳动仲裁的时候,到底可不可以申请笔迹时间鉴定呢?我想了解具体的规定和操作流程等方面的情况。
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在劳动仲裁时是可以申请笔迹时间鉴定的。 笔迹时间鉴定,简单来说,就是通过专业技术手段来判断笔迹是什么时候写的。不过要知道,笔迹书写时间鉴定是个公认的世界性难题,目前即便能做这个鉴定,精确度也不高,误差大概在两个月左右,很难精确到具体哪一天 。 依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》,当事人申请鉴定,应当在举证期限内提出,符合特定情形申请重新鉴定的除外。对于需要鉴定的事项负有举证责任的当事人,如果在规定期限内无正当理由不提出鉴定申请、不预交鉴定费用或者拒不提供相关材料,导致案件争议事实无法通过鉴定结论认定的,要承担举证不能的法律后果。 在劳动仲裁实践中,各地劳动仲裁委员会对于举证期限的规定有所不同。有的仲裁委规定可以在开庭前提交证据材料,有的规定最晚在开庭前一天提交,甚至有的开庭之后提交仲裁委员会也会接收。 需要注意的是,有多个因素会影响笔迹时间鉴定的准确性。比如,笔记形成的时间长短会影响鉴定的精确度,形成存在的时间越长,鉴定精确度可能越弱,误差越大;鉴定方法不同,对鉴定精度也有影响,不同的书写笔记会采用不同鉴定方法,精确度也就不同;鉴定材料的损坏程度也有关系,鉴定材料损坏得越严重,精确度越差 。 相关概念: 笔迹时间鉴定:通过专业技术判断笔迹书写时间的鉴定方式。 举证期限:当事人向仲裁庭或法庭提交证据的规定时间范围。

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