劳动仲裁时可以申请笔迹时间鉴定吗？

在劳动仲裁中，是可以申请笔迹时间鉴定的。

笔迹时间鉴定，简单来说，就是通过专业的技术和方法，来判断一份笔迹大概是什么时间书写形成的。不过要知道，笔迹书写时间鉴定是个公认的世界性难题，虽然现在技术能解决部分问题，但精确度有限，误差通常在两个月左右，很难精确到具体某一天 。

《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》明确指出，当事人申请鉴定，应当在举证期限内提出。符合本规定第二十七条规定的情形，当事人申请重新鉴定的除外。这意味着，如果要申请笔迹时间鉴定，得在规定的举证期限内提出来。要是对需要鉴定的事项负有举证责任的当事人，在人民法院指定的期限内，没有正当理由却不提出鉴定申请，或者不预交鉴定费用，又或者拒不提供相关材料，导致案件争议的事实没办法通过鉴定结论来认定，那就要对该事实承担举证不能的法律后果。

另外，各地劳动仲裁委员会对于举证期限的规定不太一样。有的仲裁委规定可以在开庭前提交证据材料，有的规定最晚在开庭前一天提交，甚至有的在开庭之后提交也会接收。

影响笔迹时间鉴定精确度的因素有不少。首先，笔记形成的时间长短有影响，形成存在的时间越长，鉴定精确度可能越弱，误差也就越大；其次，鉴定方法不同，对鉴定精度也有影响，不同的书写笔记会采用不同鉴定方法，精确度也就不同；最后，鉴定材料的损坏程度也很关键，鉴定材料损坏得越严重，精确度就越差 。

相关概念：

笔迹时间鉴定：通过专业技术手段判断笔迹书写形成时间的鉴定方法。

举证期限：当事人向仲裁庭或法院提交证据的时间限制。