交了五险一金是否还有应届生的身份？

我签了一家公司，公司给我买了五险一金。但我还想以应届生身份参加一些招聘和考试，不确定自己是否还符合应届生标准。想了解买了五险一金后在法律上到底还算不算应届生。

我目前处于试用期，公司给我交了五险一金。但我后续还想以应届生身份报考公务员或者一些事业单位的招聘考试，不清楚这种情况下自己是否还符合应届生的身份，所以想了解一下相关规定和具体的判定标准。

我今年刚毕业，之前找了份工作交了几个月社保，现在想报考一些只招应届生的岗位，不知道交了社保后还算不算应届生，有点担心自己不符合要求，想了解一下在法律层面上对于应届生身份是怎么界定的。

我今年刚毕业，之前找了个工作交了几个月社保，现在又想考一些要求应届生身份的岗位。我就想问问，交了社保之后我还算不算应届生呀？这个身份是怎么界定的呢？

我毕业一年了，期间没交过五险一金。现在有些单位招聘要求是应届毕业生，我不太清楚自己这种情况还算不算应届毕业生，想知道从法律和就业相关规定上来说，不交五险一金的话，毕业一年后还能不能算应届毕业生呢？

我是一名在校学生，因为一些原因公司给我缴纳了五险一金。但我又担心这会影响我应届毕业生的身份，以后考公或者找一些只招应届生的工作会受影响。我想知道在校生缴纳了五险一金还算不算应届毕业生呢？

我是今年刚毕业的大学生，之前找了份工作交了社保。但现在我想考一些只招应届毕业生的岗位，就想问问我交了社保之后还算不算应届毕业生啊，会不会影响我报考呢？

我是今年刚毕业的应届生，之前找了个工作交了一个月社保，现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道我交了这一个月社保后还算不算应届生，有点担心会不符合条件，所以想问问大家从法律上来说是怎么认定的。

我是今年刚毕业的应届生，最近找到一份工作，公司说要给我交养老保险。但我听说应届生交了养老保险就不算应届了，这会影响我之后考公、考编的身份。我不太确定这个说法对不对，想了解一下应届生交养老保险到底还属不属于应届身份？

我刚毕业就找了份工作，公司给交了社保。但现在我又想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保后还算不算应届生，很担心因为这个失去报考资格，想了解下法律上对于应届生身份在交社保这方面是怎么界定的。

我还没毕业，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道我这种情况还算不算应届生，很担心因为交了社保就失去了这个身份，想问问法律上对于应届生身份是怎么界定的，交了社保会不会有影响。

我刚毕业进入一家公司，公司说要给我交五险一金。我不太清楚这对我作为应届毕业生来说会有什么影响，比如会不会影响我之后考公、考编的应届生身份，在福利待遇方面又有哪些具体影响呢？希望能了解清楚。

我是今年的应届毕业生，刚找到工作，公司说要给我买五险一金。但我不太确定应届毕业生身份会不会影响购买五险一金，所以想问问，应届毕业生到底能不能买五险一金呢？

我今年刚毕业，之前找了个工作交了四险一金，现在想考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了四险一金后还算不算应届生，很担心因为这个失去报考资格，想了解一下法律上是怎么认定的。

我刚毕业，现在公司给交五险一金，但我又想考一些要求应届生身份的岗位。我不太清楚，享受了五险一金是不是就意味着我失去应届生资格了，这对我接下来的职业选择很关键，想弄明白这个问题。

我今年刚毕业，找到了一份工作，公司说要给我缴纳五险一金。但我又担心之后还有考公、考编的机会，听说应届生身份在这些考试中有优势。所以想问问，缴纳五险一金会不会把我的应届生身份取消呀？

我是一名大学生，最近找到了一份工作，公司要给我交五险一金。但我有点担心，交了五险一金之后，我还算不算应届生了呢？因为我之后可能还有考公、考编的打算，听说应届生身份在这些考试中有优势，所以很纠结。

我今年刚毕业，之前找了份工作，公司给我交了五险一金。现在我想报考一些只招应届毕业生的岗位，不知道交了五险一金后我还算不算应届毕业生，会不会影响我报考呀？有点担心这个问题，希望能得到专业解答。

我是应届毕业生，目前找了份工作，公司要给我交五险一金。但我还打算考编制，不知道交了五险一金后会不会对考编有影响，我很担心这会影响我的考编机会，想了解下具体情况。

我今年刚毕业，现在有个工作机会，公司说入职就给交五险。但我又听说交了五险应届生身份就没了，之后一些只招应届生的考试、岗位我就没法参加了。我很纠结，想知道交五险到底会不会让我失去应届生身份啊？