社保在新公司继续交，需要从原单位取出来吗？

当面临换工作，需要在新公司继续缴纳社保时，不需要将社保从原单位“取出来”。这里所说的“取出来”，其实并不是把社保真正拿出来，而是办理社保转移接续手续。

从法律角度来看，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。也就是说，社保可以随着个人工作地点的变动而转移。

在实际操作中，原单位会在员工离职时办理社保减员手续，这意味着原单位不再为该员工缴纳社保费用。新公司则会办理社保增员手续，将员工加入到新公司的社保缴纳名单中。

对于养老保险，当你在新公司开始缴纳后，原参保地的社保经办机构会保留你的参保缴费记录。你可以在符合条件时，向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请，之后新参保地和原参保地的社保经办机构会按照规定办理转移手续，这样你的养老保险缴费年限就可以累计计算。

医疗保险也是类似的道理，个人账户里的钱通常可以继续使用，缴费年限也能累计。失业保险、工伤保险和生育保险一般不涉及转移的问题，新公司直接缴纳即可。

所以，不需要将社保从原单位“取出来”，只要按照规定办理好社保转移接续和新公司的增员手续，就能在新公司继续缴纳社保，保障自己的社保权益。