殴打国家公职人员会怎么处理？

在法律层面，殴打国家公职人员的处理方式需要根据具体的情形来确定。首先，从民事责任角度来看，如果殴打行为致使国家公职人员身体受伤，就侵害了其生命健康权。按照《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。也就是说，打人者需要对公职人员因受伤而产生的各项经济损失进行赔偿。

其次，在行政处罚方面，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果存在结伙殴打、伤害他人；殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人；多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人等情形的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。所以，即使殴打行为没有造成严重的伤害后果，也可能会面临治安管理方面的处罚。

最后，关于刑事责任，如果殴打行为导致国家公职人员达到轻伤及以上的伤害程度，就可能构成故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。此外，如果是在公职人员依法执行职务期间进行殴打，还可能构成妨害公务罪等其他犯罪。