工会经费上缴有什么规定?
我所在的企业有工会组织,最近在处理工会经费的事情,不太清楚工会经费上缴方面的具体要求,比如上缴比例是多少,上缴时间有什么规定,按什么基数上缴等等,希望能了解一下相关规定。
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工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用,它的上缴有明确的规定。 首先,关于工会经费的来源,根据《中华人民共和国工会法》第四十三条规定,企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。这里的“全部职工工资总额”,通俗来讲,就是企业支付给所有员工的劳动报酬总和,包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。比如,一家企业一个月给员工发放的工资总额是100万元,那么按照规定,这个月就需要向工会拨缴2万元的经费。 其次,对于工会经费的上缴比例和方式。一般来说,基层工会收到企业拨缴的经费后,需要按照一定比例上缴上级工会。通常基层工会留存60%左右,上缴上级工会40%左右,但具体比例可能因地区和行业有所不同。例如,有些地区可能会根据当地的政策,对小微企业等有一定的优惠政策,上缴比例可能会适当降低。 再者,关于上缴时间。企业应当按照规定的时间及时拨缴工会经费,一般是按月拨缴。如果企业逾期未缴或者少缴工会经费,根据《中国工会章程》的规定,应当及时补缴,并按欠缴金额加收滞纳金。上级工会可以采取多种方式进行催缴,比如书面通知、协商等,对于拒不缴纳的,工会可以依法向人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。 此外,企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予在企业所得税税前扣除。这也体现了国家在税收政策上对工会经费拨缴的支持。企业在进行账务处理和税务申报时,要准确核算工会经费的拨缴情况,以确保符合相关法律法规的要求。

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