单位行贿罪的罚金标准和量刑标准是怎样的？

单位行贿罪指的是公司、企业、事业单位、机关、团体为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的行为。这种行为严重破坏了市场的公平竞争秩序，损害了国家工作人员职务行为的廉洁性。

关于单位行贿罪的罚金标准，根据《中华人民共和国刑法》第五十二条规定，判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。在单位行贿罪中，犯罪情节主要包括行贿的数额、行贿的次数、行贿造成的后果等。一般来说，行贿数额越大、次数越多、造成的后果越严重，罚金数额也就越高。不过，法律并没有明确规定具体的罚金数额标准，法院会综合考虑各种因素后进行裁量。

在量刑标准方面，依据《中华人民共和国刑法》第三百九十三条规定，单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚，也就是按照行贿罪的规定来量刑。

对于“情节严重”的界定，司法实践中通常会考虑行贿数额、行贿的对象、行贿的目的等因素。例如，行贿数额较大，或者向多人行贿，或者为了谋取非法的经济利益等，都可能被认定为情节严重。此外，如果单位行贿行为给国家和社会造成了重大损失，也会加重对单位和相关责任人员的处罚。

单位行贿罪不仅会使单位面临罚金处罚，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也会被追究刑事责任。单位和个人都应当严格遵守法律法规，杜绝行贿等违法行为。