哪些行为属于报复陷害的表现呢？

报复陷害行为通常具有特定的表现形式，以下为你详细介绍： 首先，报复陷害行为的主体一般是国家机关工作人员。他们会滥用职权，也就是违反相关规定，超出自身职权的范围去行事。例如，某个税务机关工作人员，本没有权力随意干涉企业正常的财务核算流程，但为了报复企业的举报人，却强行要求企业频繁提供不必要的财务资料，这就属于滥用职权。 其次，必须是假公济私，假借公事的名义来达到陷害他人的目的。比如，一位教育部门的官员，因为某教师对其不良行为进行了批评，就以检查教学质量为由，故意给该教师的工作挑刺，使其在职称评定等方面受到不公正对待，这就是典型的假公济私。 再者，报复陷害的对象主要是控告人、申诉人、批评人或举报人。例如，某市民向相关部门举报了某官员的贪污行为，之后该官员利用职务之便，在该市民申请一些合法的行政许可时，故意设置重重障碍，拖延办理时间，甚至拒绝办理，以此来报复举报人。 报复陷害的方式多种多样。常见的有制造各种理由或借口，非法克扣工资、奖金，或者开除公职、党籍，又或者进行降职、降薪，压制学术、技术职称的评定等。例如，某单位领导因员工举报其违规行为，就编造员工工作失误的虚假理由，克扣该员工的奖金，这就是一种报复陷害行为。 需要注意的是，如果所采取的报复陷害行为与行为人的职权没有关系，则不构成报复陷害行为。例如，行为人对控告人进行单纯的身体伤害，这就不属于利用职权进行的报复陷害，不构成此罪。 法律依据是《中华人民共和国刑法》第二百五十四条规定，国家机关工作人员滥用职权、假公济私，对控告人、申诉人、批评人、举报人实行报复陷害的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处二年以上七年以下有期徒刑。

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