生育津贴的领取条件是什么？

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。简单来说，就是女性在生育期间，国家给予的一种经济补贴。

领取生育津贴，通常需要满足以下条件：

首先，用人单位要按照国家规定为职工缴纳生育保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。这意味着，单位为职工缴纳生育保险是职工能享受生育津贴的基础前提。如果单位没有按规定缴纳，职工的生育权益可能就无法通过生育保险基金来保障。

其次，职工要符合国家计划生育政策。国家实行计划生育是一项基本国策，生育行为需要符合相关政策规定。比如，要取得合法的生育证明，像准生证等。只有符合计划生育政策的生育，才能申请生育津贴。若违反计划生育政策生育，是不能领取生育津贴的。

另外，一般还要求女职工生育或流产前需要连续缴纳一定时间的生育保险。不同地区对于连续缴费时间的规定可能不同，有的地区要求连续缴纳6个月，有的可能要求连续缴纳9个月或者1年。以当地具体政策为准。比如，有些地方规定，女职工生育时已连续缴纳生育保险费满12个月以上，才能享受生育津贴。