question-icon 什么是忠实义务和勤勉义务?

我在参与公司经营管理时,听说了忠实义务和勤勉义务这两个概念,但不太清楚具体是什么意思。我想了解它们的定义、包含哪些内容以及在实际中是如何体现的,有没有相关法律规定来约束这些义务呢?
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  • #忠实勤勉义务
answer-icon 共1位律师解答

忠实义务和勤勉义务通常是针对公司的董事、监事、高级管理人员所设定的法律要求。下面为你详细解释这两个概念。 忠实义务,简单来说,就是公司的这些管理人员要对公司保持忠诚,全心全意地为公司的利益着想,不能将自己的个人利益置于公司利益之上,更不能利用职务之便谋取私利。比如,不能泄露公司的商业机密,不能与公司进行不正当的自我交易,不能篡夺公司的商业机会等。我国《公司法》第一百四十七条明确规定,董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产。第一百四十八条还列举了董事、高级管理人员不得有的一系列行为,如挪用公司资金;将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储等,这些都是对忠实义务的具体规定。 勤勉义务,是指公司的董事、监事、高级管理人员在履行职责时,要像一个谨慎、勤勉的人在相似情况下会做的那样,付出合理的注意和努力,以实现公司利益的最大化。这要求他们在处理公司事务时,积极主动、恪尽职守,不能敷衍塞责。例如,要积极参与公司决策的制定和执行,对公司的经营状况进行合理的监督和评估等。虽然《公司法》没有明确界定勤勉义务的具体标准,但在司法实践中,法院会根据具体情况来判断管理人员是否履行了勤勉义务。 忠实义务和勤勉义务是保障公司正常运营、维护股东和公司利益的重要法律制度。公司的董事、监事、高级管理人员如果违反了这些义务,可能需要承担相应的法律责任,包括赔偿公司损失等。

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