拒不支付劳动报酬罪的构成要件具体是什么？

拒不支付劳动报酬罪的构成要件主要包括以下几个方面：

**犯罪主体**：为一般主体，包括企业和自然人。这里的企业是指用人单位，像公司、企业事业单位等；自然人包括用人单位以外的自然人，例如《民法通则》所规定的“两户一伙”。

**犯罪主观方面**：表现为故意，包含直接故意和间接故意。也就是说，犯罪主体主观上清楚自己不支付劳动者劳动报酬的这种不作为行为，会导致劳动者不能及时实际获得劳动报酬的社会危害后果，却仍然希望或者放任这种后果的发生。

**犯罪客体**：属于双重客体，既侵犯了劳动者的财产权，又妨碍了正常的劳动用工关系，同时还侵犯了社会主义市场经济秩序。

**犯罪客观方面**：表现为实施了以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬的行为，并且要有危害结果，二者之间存在刑法上的因果关系。

相关法律依据主要是《中华人民共和国刑法》中关于拒不支付劳动报酬罪的规定，明确了对该犯罪行为的认定和惩处，以保障劳动者的合法权益和维护正常的市场经济秩序。