我国关于法人属人法采取的是什么？

法人属人法是指用来解决法人的成立、性质、权利能力和行为能力等方面法律冲突的一项重要法律制度。通俗来讲，它就像是法人在法律上的“身份证”规则，决定了法人在不同法律环境下的“身份”和行为准则。

在我国，对于法人属人法的规定主要依据《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》。该法第十四条规定：“法人及其分支机构的民事权利能力、民事行为能力、组织机构、股东权利义务等事项，适用登记地法律。法人的主营业地与登记地不一致的，可以适用主营业地法律。法人的经常居所地，为其主营业地。”

从这条法律规定来看，我国原则上采用法人登记地法作为法人属人法。这是因为登记地是法人设立时明确确定的地点，具有稳定性和确定性，便于识别和适用法律。比如一家在中国登记注册的外国公司，在处理其内部的股东权利义务等问题时，通常就适用中国法律。

同时，考虑到实际情况中，有些法人的主营业地可能和登记地并不一致，法律也赋予了一定的灵活性，规定可以适用主营业地法律。主营业地也就是法人的经常居所地，是法人主要开展经营活动的地方。这样规定是因为主营业地往往是法人实际的经济活动中心，与法人的日常经营和交易联系更为紧密。例如，一家企业登记地在甲地，但主要的业务经营都在乙地，此时在一些民事权利能力和行为能力等方面的法律适用上，就可以考虑适用乙地的法律。

这种规定在实际法律事务中的应用非常广泛。在涉及法人的合同纠纷、侵权责任、公司治理等问题时，都需要依据法人属人法来确定适用的法律。它有助于明确法律适用的规则，保障涉外民事关系的稳定和可预测性，维护当事人的合法权益。