医保局害怕什么样的举报？

医保局是负责医疗保险相关事务管理的政府部门，它并不存在所谓“害怕”的举报情况。不过，以下几类针对医保局工作人员违规违法或工作不当的举报，会依据相关法律规定严肃处理。

如果是举报医保局工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的情况，《中华人民共和国公务员法》第五十九条明确规定，公务员不得滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；不得玩忽职守，不担当不作为，贻误工作；不得徇私舞弊，弄虚作假，误导、欺骗领导和公众。一旦查证属实，会根据情节轻重给予相应处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。

要是涉及医保基金管理方面的问题，比如医保局工作人员违规操作导致医保基金流失等。《医疗保障基金使用监督管理条例》明确禁止任何单位和个人侵占或者挪用医保基金。对于违规行为，由医疗保障等行政部门责令改正；造成医保基金损失的，责令退回；属于国家工作人员的，依法给予处分。

另外，如果举报医保局在行政决策、审批等程序上存在违法违规情况，依据《中华人民共和国行政诉讼法》和《中华人民共和国行政复议法》，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。相关部门会对行政行为的合法性进行审查，如果存在违法违规，会依法撤销或变更该行政行为。