调解需要带什么资料？

调解是指双方或多方当事人就争议的实体权利、义务，在人民法院、人民调解委员会及有关组织主持下，自愿进行协商，通过教育疏导，促成各方达成协议、解决纠纷的办法。不同类型的调解所需携带的资料会有所不同，以下为你分类介绍：

首先是民事纠纷调解，比如合同纠纷、侵权纠纷等。在这种调解中，通常需要携带能够证明纠纷事实的资料。对于合同纠纷，要带上合同文本，它是双方权利义务的重要依据，上面明确约定了双方的责任和义务等关键内容。还需要准备相关的履行凭证，像付款记录、交货单据等，这些能证明双方是否按照合同约定履行了各自的义务。如果有沟通记录，如邮件、短信、聊天记录等，也可以带上，它们能反映双方在纠纷产生过程中的协商情况。依据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。所以这些资料对于维护自己的主张很关键。

其次是劳动纠纷调解。劳动者要携带劳动合同，它规定了劳动者和用人单位的劳动关系、工作内容、工作报酬等重要事项。工资条可以证明劳动者的收入情况，考勤记录能反映劳动者的出勤状况。此外，与纠纷相关的其他证据，如加班申请单、辞退通知等也需要带上。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。用人单位掌握管理的与争议事项有关的证据，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

最后是交通事故纠纷调解。需要带上事故责任认定书，这是交警部门对事故责任划分的重要文件。医院的诊断证明、病历等资料能证明伤者的受伤情况和治疗过程。医疗费发票、误工费证明等可以确定赔偿的具体数额。根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法规，这些资料对于确定事故责任和赔偿金额起着重要作用。