《工会法》具体规定了哪些内容？

《工会法》是一部保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用的重要法律。

从工会的组建来看，《工会法》规定，在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。这一规定保障了职工组建和加入工会的基本权利。比如，企业不能以任何理由阻止员工成立工会。

在工会的职责方面，工会主要是维护职工的合法权益。《工会法》明确，工会通过平等协商和集体合同制度等，推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。同时，工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。例如，当企业要进行裁员等涉及职工重大利益的决策时，工会有权代表职工与企业进行协商。

在工会的经费和财产方面，《工会法》规定，工会经费的来源包括工会会员缴纳的会费、建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费等。工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。这确保了工会有足够的资金和资源来开展活动、维护职工权益。