如果故意逃避抚养费而辞职了会怎样？

在探讨故意逃避抚养费而辞职这种行为的法律后果之前，我们先明确一下抚养费的概念。抚养费是不直接抚养子女的一方，为了保障子女的生活、教育、医疗等基本需求而支付给抚养方的费用。这是基于父母对子女的抚养义务产生的，不会因为父母婚姻关系的解除而消失。

根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。这意味着支付抚养费是法定义务，必须履行。

如果一方故意辞职来逃避支付抚养费，抚养子女的一方可以向法院提起诉讼。法院在审理过程中，不会仅仅因为辞职就免除支付抚养费的责任。法院会综合考虑多种因素，比如辞职的原因是否合理、当事人的实际经济状况、是否有其他收入来源等。如果法院认定辞职是故意逃避抚养费的行为，会根据实际情况重新确定抚养费的支付金额和方式。

如果当事人拒不执行法院关于抚养费的判决，根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。此外，法院还可以采取多种强制执行措施，比如查询、冻结、划拨被执行人的存款，扣留、提取被执行人的收入，查封、扣押、拍卖、变卖被执行人的财产等。同时，被执行人还可能会被列入失信被执行人名单，这会对其个人信用产生严重影响，限制其在很多方面的活动，比如乘坐飞机、高铁，贷款，担任企业高管等。所以，故意逃避抚养费辞职这种行为不仅违反法律规定，还会给自己带来严重的法律后果和生活不便。