公务员职工公积金上限是多少？

公积金上限指的是职工住房公积金月缴存额上限。对于公务员职工来说，公积金上限的确定涉及多个方面。

住房公积金的月缴存额由职工住房公积金的月缴存额和单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额两部分组成。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

根据《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

同时，在缴存基数上，住房公积金缴存基数不得高于职工工作地设区城市上一年度职工月平均工资的3倍。也就是说，公务员职工公积金上限是根据当地上一年度职工月平均工资的3倍作为缴存基数，再乘以当地规定的最高缴存比例来确定的。

不同地区的经济发展水平和工资水平存在差异，所以公积金上限也会有所不同。比如经济发达地区，上一年度职工月平均工资较高，其公积金上限也会相对较高；而经济发展水平一般的地区，公积金上限可能会低一些。所以，公务员要确切了解自己所在地区的公积金上限，需要关注当地住房公积金管理中心公布的具体政策和标准。