双标公积金是什么意思？
我在找工作的时候，听说有些单位存在双标公积金的情况。我不太明白这具体是怎么回事，想知道双标公积金到底是什么意思，它在实际中有哪些表现形 式，对员工权益有什么影响呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
双标公积金指的是在公积金缴存方面存在的不公平、差异化对待的现象。简单来说，就是不同的员工，可能因为各种不合理的因素，在公积金的缴存上有很大的差别。
从法律角度来看，住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
在正常情况下，单位应该按照规定的缴存基数和比例，为所有符合条件的职工缴存公积金。然而，双标公积金打破了这种公平性。比如，有些单位会对正式员工和劳务派遣员工实行不同的公积金缴存标准。正式员工可能按照较高的工资基数和缴存比例缴存公积金，而劳务派遣员工则可能按照较低的标准缴存，甚至有些劳务派遣员工根本没有公积金。
还有些单位会根据员工的职位高低来确定公积金缴存标准，高层管理人员的公积金缴存额度远远高于普通员工。这种双标公积金的做法，侵犯了部分员工依法享受公积金待遇的权利。员工有权要求单位按照规定的标准为其足额缴存公积金。如果遇到双标公积金的情况，员工可以向当地的住房公积金管理中心投诉，维护自己的合法权益。