什么叫作终局裁决？

终局裁决是仲裁程序中的一个重要概念。通俗来讲，终局裁决就是仲裁庭作出的裁决一经作出就发生法律效力，当事人通常不能就同一纠纷再向仲裁机构申请仲裁，也不能向法院提起诉讼。

在劳动争议仲裁领域，终局裁决有着明确的规定。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

这意味着，如果劳动者遇到上述这些争议，经过仲裁庭作出终局裁决后，用人单位原则上不能再就该裁决向法院起诉。不过，劳动者如果对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。而用人单位只有在符合该法第四十九条规定的情形下，才可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，这些情形包括适用法律、法规确有错误的，劳动争议仲裁委员会无管辖权的，违反法定程序的等。

终局裁决的设立，主要是为了提高劳动争议处理的效率，避免用人单位利用诉讼程序拖延时间，损害劳动者的合法权益。它能够让劳动者更快地拿到应得的补偿或赔偿，及时解决纠纷。