侮辱公务员罪是什么？

在我国法律体系中，并没有“侮辱公务员罪”这一独立的罪名。不过，侮辱公务员的行为可能会根据具体情形触犯其他相关罪名。

首先，如果侮辱行为发生在公共场合，并且达到情节严重的程度，就可能构成侮辱罪。侮辱罪指的是以暴力或者其他方法公然侮辱他人，损害他人名誉，情节严重的行为。这里的“暴力”并非是指对他人进行身体上的伤害，而是指用强制方法来损害他人人格和名誉，比如强行给人戴高帽游行等。“其他方法”包括口头侮辱，像使用恶毒、轻蔑的语言辱骂他人；也包括文字侮辱，比如通过书写、张贴、传阅侮辱性的大字报、小字报、漫画、标语等。依据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

其次，如果在侮辱公务员的过程中，引发了其他严重后果，比如造成公务员精神失常等，还可能涉及民事侵权责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。被侵权人有权要求侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉以及赔偿损失等民事责任。