劳动仲裁是什么部门?
我和公司发生了劳动纠纷,听说可以申请劳动仲裁,但我不知道劳动仲裁是个什么部门,它是政府机构吗?能公正处理我们和公司的纠纷吗?我想了解下它的性质和职能。
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劳动仲裁部门指的是劳动人事争议仲裁委员会,它可不是一般的部门,而是依法设立的专门处理劳动争议的机构。 从性质上来说,劳动人事争议仲裁委员会是由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成的,它并不属于严格意义上的政府行政机关,而是带有准司法性质。这意味着它在处理劳动争议时具有相对的独立性和公正性,能够依据法律规定和事实情况来作出裁决。 劳动人事争议仲裁委员会的主要职能就是处理劳动争议案件。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。 当劳动者和用人单位之间出现上述这些劳动争议时,任何一方都可以向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委员会会按照法定程序,对争议进行审理,并作出裁决。这个裁决具有法律效力,如果一方不履行裁决,另一方可以向人民法院申请强制执行。所以,劳动仲裁部门在解决劳动纠纷、维护劳动者和用人单位合法权益方面发挥着重要的作用。

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