社保中断是指什么中断？

社保中断指的是社会保险缴费过程中出现的停止缴纳费用的情况。社会保险主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，社保中断可能是其中一个险种中断，也可能是多个甚至全部险种中断。

从养老保险来看，它是为了保障我们退休后能有稳定的生活收入。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里强调的是累计缴费，所以养老保险中断后，之前缴纳的年限依然有效，后续接着缴纳，只要累计满十五年，退休后就能领取养老金。不过，中断期间是不会计算缴费年限的，这可能会影响到最终养老金的领取金额。

医疗保险方面，其作用是在我们生病就医时能报销一定的费用。一般来说，中断缴费次月起，就无法享受医保报销待遇了。以一些地区为例，如果中断时间较短，在规定期限内补缴，可能还能继续享受医保待遇。但中断时间过长，重新缴纳医保后，可能会有一定的等待期，等待期内无法享受报销。《社会保险法》第二十七条规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。所以，医保中断也会对我们的医疗保障产生影响。

失业保险是在我们失业时提供一定生活保障的。《社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合一定条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。中断缴费可能会影响领取失业保险金的条件和金额。比如缴费年限不足，可能就无法领取或者领取金额减少。

工伤保险是在工作中发生工伤时给予赔偿的保险。只要单位停止缴纳工伤保险费，员工在中断期间发生工伤，就不能享受工伤保险待遇。因为工伤保险是即缴即享的，单位缴纳费用的当月，员工才能享受相应保障。

生育保险主要用于报销生育相关的费用和提供生育津贴。一般要求在生育前连续缴纳一定时间的生育保险费才能享受待遇。如果中断缴纳，就可能无法报销生育费用和领取生育津贴。