什么是补充养老保险？

补充养老保险是企业在国家统一制订的基本养老保险之外，根据自身的经济实力，在履行了缴纳基本养老保险费义务之后，专门为本企业职工建立的附加保险。它是对国家基本养老保险的重要补充，属于我国建立的多层次养老保险体系中的第二层次。

从概念上看，基本养老保险是国家强制要求企业和职工共同缴纳的，为职工退休后提供基本生活保障的制度。而补充养老保险则是企业自愿为职工建立的，目的是提高职工退休后的生活水平。

在法律依据方面，《中华人民共和国劳动法》规定，国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。这为企业建立补充养老保险提供了法律依据。企业可以通过建立企业年金等形式来实施补充养老保险。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。

补充养老保险具有多方面的作用。对于企业来说，它是一种吸引和留住人才的手段，可以增强企业的凝聚力和竞争力。对于职工而言，能在基本养老保险的基础上，进一步提高退休后的收入水平，保障老年生活质量。比如，职工在退休后，除了领取基本养老金外，还可以从补充养老保险账户中获得额外的收入。