诈骗员工的量刑标准是什么

首先来说，诈骗罪呢，简单讲就是有人以非法占有为目的，通过虚构事实或者隐瞒真相的手段，把别人的公私财物骗到手的行为。

在法律中，《中华人民共和国刑法》第二百六十六条对诈骗罪量刑有明确规定。一般情况下，如果诈骗公私财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。这里数额较大，通常是指诈骗公私财物价值在三千元至一万元之间 。

要是数额巨大或者有其他严重情节的，就要处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额巨大一般指诈骗公私财物价值在三万元至十万元之间。

而数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，会处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。数额特别巨大是指诈骗公私财物价值在五十万元以上。

对于在诈骗活动中的员工量刑，得看员工具体在案件里扮演的角色和起到的作用。如果普通员工只是被蒙骗，没有参与诈骗行为，通常不用承担刑事责任。但要是员工积极参与诈骗，比如帮助实施诈骗行为等，就会按照上述标准来量刑。如果员工在共同犯罪中起次要或者辅助作用，属于从犯，依照《中华人民共和国刑法》第二十七条规定，对于从犯应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。总之，员工的量刑要综合多方面因素，具体案件具体分析。