单位公积金缴纳比例是多少？

公积金，也就是住房公积金，它是由单位和职工共同缴存的一笔长期住房储蓄金，主要用于职工解决住房相关的问题，像买房、租房、装修等。

在我国，关于单位公积金缴纳比例，是有相关规定的。根据《住房公积金管理条例》，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例。同时，缴存比例上限一般不超过12%，不过不同地区可能会根据自身的实际情况，在这个范围内进行调整。

这意味着单位公积金缴纳比例并不是固定统一的一个数值，而是有一个弹性的区间。比如，有的单位可能按照最低的5%来为职工缴纳公积金，而效益比较好的单位，可能会选择10%、12%这样相对较高的比例。这样做的目的，一方面是考虑到不同单位的经济承受能力不同，另一方面也是为了保障职工能够享受到一定的住房公积金福利。

如果职工对单位的公积金缴存比例有疑问或者认为单位缴存比例不符合规定，可以先和单位进行沟通协商。要是协商无法解决问题，还可以向当地的住房公积金管理中心反映情况，他们会依据相关法律法规进行处理。