罚款违反了什么法律？

罚款是一种常见的处罚手段，在不同情况下，罚款行为可能违反不同的法律。首先，我们要区分罚款主体和性质。行政机关作出的罚款属于行政处罚。根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政机关实施行政处罚必须有法定依据，遵守法定程序。若行政机关没有法定依据或者不遵守法定程序实施罚款处罚，那么该罚款行为就违反了《行政处罚法》。比如，行政机关在作出罚款决定前，未告知当事人作出处罚的事实、理由及依据，或者拒绝听取当事人的陈述、申辩，这样的罚款就是不合法的。在民事领域，如果是合同中约定的罚款性质的违约金。《中华人民共和国民法典》规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。但如果约定的违约金过分高于造成的损失，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。也就是说，如果违约金过高，不符合公平原则，这种“罚款”约定在法律上可能不会完全得到支持。此外，对于企业内部对员工的罚款。目前我国劳动法律法规未明确赋予企业罚款权，但如果企业依据依法制定并公示的规章制度对员工进行罚款，且罚款合理，一般会被认为是合法的。若企业随意罚款，侵害员工合法权益，就可能违反《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关劳动法律，员工有权通过合法途径维护自己的权益。总之，判断罚款是否违法要结合具体情况，依据相应的法律规定来综合考量。