事业单位人员去世后能领取哪些钱？

事业单位人员去世后，家属一般能领取以下几类钱：

首先是丧葬补助费。简单来说，这就是用于安葬逝者的补贴。不过这个费用标准不是全国统一的，是由各省、自治区、直辖市确定。中央国家机关及其所属事业单位执行所在地的标准。例如有的地方可能会按照一定金额发放，有的可能按当地平均工资的一定比例等方式来定。相关法律依据在《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金 。

其次是一次性抚恤金。这个数额要依据职工离世的原因来决定。若因疾病离世，按照该职工病故时十个月的工资总额发放；若是因公牺牲，按照牺牲当时二十个月的工资总额发放；如经批准被认定为烈士，按照牺牲当时四十个月的工资总额发放。这体现了国家对不同情形去世人员的抚恤程度不同。

还有遗属生活困难补助。当职工去世后，如果遗属生活确实有困难，死者生前所在单位，会根据“困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助”的原则，给予定期或临时补助。像丧失劳动能力的配偶、丧失劳动能力或者年过60周岁的父母以及没有成年或成年之后不具备劳动能力的子女等靠逝者生前抚养的人可能符合领取条件。

另外，逝者的养老金账户余额在符合条件时也能退出来。如果在退休年龄后139个月内去世的职工，其家属可以把逝者的养老金个人养老账户余额退出来。

相关概念：

丧葬补助费：用于安葬逝者的必要补贴，标准各地不同。

一次性抚恤金：依据职工离世原因，按不同月数工资总额发放给家属的抚恤费用。

遗属生活困难补助：职工去世后，单位对生活困难遗属给予的定期或临时补助。