劳务服务公司应该选择什么税目？

劳务服务公司在确定税目时，需要依据自身具体的业务类型。下面为你介绍一些常见的业务及其对应的税目。

首先是劳务派遣服务。如果劳务服务公司提供劳务派遣服务，即把员工派到其他单位工作，由用工单位向派遣公司支付服务费用，那么按照相关规定，一般纳税人提供劳务派遣服务，可以选择按照一般计税方法计算缴纳增值税，适用税率为6%；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。小规模纳税人提供劳务派遣服务，也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税；也可以按照简易计税方法以取得的全部价款和价外费用为销售额，依3%的征收率计算缴纳增值税。这一规定依据《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》（财税〔2016〕47号）。

其次是人力资源外包服务。若公司提供的是人力资源外包服务，即受客户委托，为其安排劳动力，受托单位不与劳动力签订劳动合同，那么按照经纪代理服务缴纳增值税。一般纳税人适用税率为6%，小规模纳税人征收率为3%。依据同样是上述财税〔2016〕47号文件。

最后是建筑劳务分包。当劳务服务公司从事建筑劳务分包业务时，比如为建筑工程提供纯劳务分包服务，一般纳税人以清包工方式提供的建筑服务，可以选择适用简易计税方法计税，征收率为3%；一般计税方法下适用税率为9%。小规模纳税人提供建筑服务，征收率为3%。这遵循《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）相关规定。 总之，劳务服务公司要根据实际业务情况准确选择税目，避免税务风险。