全职太太离婚后该怎么办？

全职太太离婚后，可以从以下几个重要方面来保障自身权益和规划未来生活。

首先是财产分割方面。在婚姻关系存续期间，夫妻双方所得的财产一般属于夫妻共同财产。《民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或者受赠的财产（本法第一千零六十三条第三项规定的除外）；（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产有平等的处理权。这意味着全职太太有权要求对夫妻共同财产进行公平分割。

其次是家务劳动补偿。《民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。这一规定从立法上确认了家务劳动的独立价值，全职太太如果在家庭中承担了较多义务，离婚时就可以主张家务补偿。比如案例中的阿珍，婚后因怀孕和抚育子女负担较多家庭义务未再继续工作而无经济收入，最终法院判决阿强给予她家务补偿款。

再者是子女抚养权争取。孩子抚养权问题优先由父母双方协商决定，协商无法达成一致的，则根据多个因素综合评判。2周岁以内孩子一般跟随母亲生活；2周岁以上根据具体情况分析评判，经济条件只是其中一个因素，还要同时考虑孩子跟父母之间的感情关系，双方的身体、心理健康状况，以及能否为孩子成长提供更有利环境等因素。所以即使全职太太没有经济收入，也不必然影响争取孩子抚养权。

最后关于未来生活规划，全职太太离婚后可能面临重新融入社会、找工作等问题。可以提前做好职业规划，提升自己的技能和知识，以便更好地适应职场生活。

相关概念：

夫妻共同财产：指夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，这些财产归夫妻共同所有，夫妻双方对其有平等的处理权。

家务劳动补偿：是在离婚分割财产之外，对在家庭义务中付出更多一方的权利救济和平衡，是对其劳动付出的尊重与肯定 。