拿到工伤认定书后下一步要怎么做？

当你拿到工伤认定书后，接下来可以按以下步骤进行：

首先，考虑申请劳动能力鉴定。这一步非常关键，它能确定你的伤残等级，为后续的赔偿提供重要依据。按照《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。第八条指出，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料，以及工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

其次，根据劳动能力鉴定结果与用人单位协商赔偿事宜。赔偿项目和金额会根据伤残等级有所不同，一般包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。在协商时，你可以出示工伤认定书、劳动能力鉴定结果等相关材料，要求用人单位按照法定标准给予赔偿。

最后，如果与用人单位协商无果，比如用人单位拒绝赔偿或者双方无法就赔偿数额达成一致，那么你可以向劳动仲裁机构申请仲裁。申请时要准备好申请书、证据材料，像工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、工资单、病历等，通过法律途径维护自己的权益。

相关概念：

劳动能力鉴定：是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，它决定了工伤职工能获得的赔偿标准。

停工留薪期：是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，在这期间工资福利待遇不变。

伤残津贴：是对因工伤致残的劳动者给予的一种经济补偿，根据伤残等级确定具体金额。